Numer telefonu: 126339056

SPRAWDŹ NUMER TELEFONU. DODAJ SWOJĄ OPINIĘ I OCENĘ NUMERU. SPRAWDŹ KTO DZWONIŁ.

Ostatnio wyszukiwane: 2019-4-26

Operator: Kraków

Przeważająca opinia: Neutralny (1)

Liczba opinii: 1

Liczba komentarzy: 1

play



Komentarz (opcjonalny): Nick:
Najpierw wybierz ocenę numeru!

Sprawdzone i szybkie metody na usunięcie numeru z bazy telemarketerów

Komentarze do numeru telefonu: 126339056

  • Perbo-Projekt Sp. z o.o.
Zgłoś naruszenie bądź nadużycie

Prawdopodobna lokalizacja numeru:

Komentarze do innych numerów, podobnych do 126339056

  • 126323962 : Nu Skin Enterprises Sp. z o.o. - Centrala
  • 126554774 : Gabinet Neurologii i Rehabilitacji
  • 126309976 : Biuro Poselskie Adama Bielana
  • 126571289 : Zakład Techniczno-Budowlany Polbau Sp. z o.o. - Oddział Kraków
  • 126553340 : Agent ubezpieczeniowy. Andrzej Kędzierski
  • 126581870 : Uniwersytet Jagielloński Collegium Medicum - Klinika Neurologii Dziecięcej
  • 126509511 : Gabinet Stomatologiczny Magdalena Różycka
  • 126343060 : Radio ALFA - Biuro Promocji i Reklamy
  • 126450440 : Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Ryś
  • 126452714 : Młodzieżowy Dom Kultury Fort 49 Krzesławice

Inne możliwe zapisy numeru telefonu

  • +48126339056
  • (0048)126-339-056
  • (0048)12-63-39-05-6
  • +48/126-339-056
  • (0048)12 63 39 05 6
  • (0048)126339056
  • (+48)126-339-056
  • +48126-339-056
  • (+48)12 63 39 05 6
  • +4812-63-39-05-6
  • (+48)12-63-39-05-6
  • (0048)126 339 056
  • (+48)126339056
  • +48126 339 056
  • +48/126 339 056
  • +48/12 63 39 05 6
  • +48/126339056
  • +48/12-63-39-05-6
  • +4812 63 39 05 6
  • (+48)126 339 056

Informacje z rynku telefonii komórkowej

Uber wprowadza Kodeks Postępowania Partnerów. Zakaz dyskryminacji, poszanowanie godności i terminowe wypłaty

Uber wprowadził w Polsce Kodeks Postępowania Partnerów, czyli dokument regulujący współpracę między firmą a jej partnerami flotowymi. W zapisach kodeksu znalazł się między innymi obowiązek poszanowania polskiego prawa, zakaz dyskryminacji wobec kierowców i kurierów, a także obowiązek wywiązywania się z terminowych wypłat wynagro...

wirtualnemedia.pl